GGSIPU से एफिलेटेड इंस्टीट्यूट में MBA का घटता आकर्षण

एक समय था जब Guru Gobind Singh Indraprastha University (GGSIPU), दिल्ली से संबद्ध संस्थानों MBA कोर्स में प्रवेश पाना किसी उपलब्धि से कम नहीं माना जाता था। सीमित सीटों के लिए जबरदस्त प्रतिस्पर्धा होती थी, और कई अभिभावक अपने बच्चों के भविष्य को सुरक्षित करने के लिए भारी-भरकम फीस या डोनेशन देने को भी तैयार रहते थे। लेकिन वर्तमान परिदृश्य बिल्कुल अलग है—आज कई संस्थानों में एमबीए की सीटें खाली रह जाती हैं। यह बदलाव केवल छात्रों की संख्या में कमी का परिणाम नहीं है, बल्कि इसके पीछे शिक्षा की गुणवत्ता, संस्थागत नीतियों और रोजगार के अवसरों से जुड़ी गहरी समस्याएं हैं।

सबसे प्रमुख कारण है फैकल्टी की गुणवत्ता में गिरावट। किसी भी पेशेवर कोर्स की सफलता काफी हद तक उसके शिक्षकों पर निर्भर करती है। पहले एमबीए संस्थानों में ऐसे प्रोफेसर होते थे जिनके पास न केवल उच्च शैक्षणिक योग्यता होती थी, बल्कि इंडस्ट्री का अनुभव भी होता था। वे छात्रों को केस स्टडी, वास्तविक उदाहरणों और व्यावहारिक ज्ञान के माध्यम से तैयार करते थे।

लेकिन आज कई संस्थानों में यह स्थिति बदल गई है। योग्य और अनुभवी प्रोफेसरों की कमी साफ दिखाई देती है। कई कॉलेजों में लागत कम करने के उद्देश्य से ऐसे शिक्षकों को नियुक्त किया जाता है जिनके पास सीमित अनुभव होता है। कुछ मामलों में तो संस्थान अपने ही पासआउट छात्रों को तुरंत शिक्षक बना देते हैं। यह व्यवस्था अल्पकालिक समाधान तो हो सकती है, लेकिन दीर्घकाल में यह शिक्षा की गुणवत्ता को गंभीर रूप से प्रभावित करती है।

एक छात्र जिसने अभी-अभी स्वयं पढ़ाई पूरी की है, उससे यह अपेक्षा करना कि वह दूसरों को प्रभावी तरीके से पढ़ाएगा और इंडस्ट्री के जटिल पहलुओं को समझाएगा, व्यवहारिक नहीं है। परिणामस्वरूप, कक्षा में केवल सैद्धांतिक पढ़ाई तक ही सीमित रह जाती है, जबकि एमबीए जैसे कोर्स में व्यावहारिक समझ अत्यंत आवश्यक होती है।

इसके साथ ही एक और महत्वपूर्ण समस्या है—कम वेतन पर शिक्षकों की नियुक्ति। कई निजी संस्थान योग्य फैकल्टी को आकर्षित करने के लिए उचित वेतन देने से बचते हैं। इसका सीधा असर यह होता है कि अनुभवी और प्रतिभाशाली शिक्षक ऐसे संस्थानों में काम करने से कतराते हैं। जो शिक्षक वहां कार्यरत होते भी हैं, वे अक्सर बेहतर अवसर मिलने पर संस्थान छोड़ देते हैं। इससे शिक्षण में निरंतरता नहीं रह पाती और छात्रों की पढ़ाई प्रभावित होती है।

फैकल्टी की इस कमजोरी का प्रभाव केवल कक्षा तक सीमित नहीं रहता, बल्कि यह छात्रों के पूरे करियर पर असर डालता है। जब शिक्षक स्वयं इंडस्ट्री की वर्तमान आवश्यकताओं से अपडेट नहीं होते, तो वे छात्रों को भी वही सीमित ज्ञान दे पाते हैं। ऐसे में छात्र नौकरी के बाजार में प्रतिस्पर्धा करने के लिए पूरी तरह तैयार नहीं हो पाते।

इसके अलावा, इंडस्ट्री एक्सपोजर की कमी भी एक गंभीर समस्या बन गई है। पहले एमबीए कोर्स में गेस्ट लेक्चर, इंडस्ट्री विजिट, इंटर्नशिप और लाइव प्रोजेक्ट्स का महत्वपूर्ण स्थान होता था। लेकिन आज कई संस्थानों में ये गतिविधियां केवल औपचारिकता बनकर रह गई हैं। छात्रों को वास्तविक कार्य वातावरण का अनुभव नहीं मिल पाता, जिससे उनका आत्मविश्वास और व्यावहारिक समझ कमजोर रह जाती है।

प्लेसमेंट की स्थिति भी इस गिरावट का एक बड़ा कारण है।

 

कई संस्थान आकर्षक प्लेसमेंट का दावा तो करते हैं, लेकिन वास्तविकता में सीमित कंपनियां ही आती हैं और पैकेज भी अपेक्षाओं के अनुरूप नहीं होते। इससे छात्रों और अभिभावकों का भरोसा धीरे-धीरे कम होता जा रहा है।

इन सभी कारणों के साथ-साथ छात्रों की बदलती सोच भी महत्वपूर्ण भूमिका निभा रही है। आज का छात्र केवल डिग्री नहीं, बल्कि कौशल और रोजगार की गारंटी चाहता है।

डिजिटल मार्केटिंग, डेटा साइंस, स्टार्टअप्स और प्रोफेशनल सर्टिफिकेशन जैसे नए विकल्प कम समय और कम लागत में बेहतर अवसर प्रदान कर रहे हैं। ऐसे में पारंपरिक एमबीए कोर्स को चुनौती मिल रही है।

दिल्ली-एनसीआर में बढ़ते विकल्प 

आज के समय में दिल्ली-एनसीआर क्षेत्र में उच्च शिक्षा संस्थानों की संख्या तेजी से बढ़ी है। पहले जहां सीमित विश्वविद्यालय और कॉलेज ही एमबीए कोर्स प्रदान करते थे, वहीं अब अनेक निजी विश्वविद्यालय, डिम्ड यूनिवर्सिटी और स्वायत्त संस्थान इस कोर्स को संचालित कर रहे हैं। इससे छात्रों के पास विकल्पों की भरमार हो गई है।

पहले छात्रों का मुख्य लक्ष्य Guru Gobind Singh Indraprastha University जैसे सरकारी विश्वविद्यालय से जुड़े कॉलेजों में प्रवेश पाना होता था, क्योंकि वहां शिक्षा की गुणवत्ता, फीस संरचना और प्रतिष्ठा बेहतर मानी जाती थी। लेकिन अब निजी विश्वविद्यालय आधुनिक इंफ्रास्ट्रक्चर, बेहतर मार्केटिंग, अंतरराष्ट्रीय टाई-अप और आकर्षक कोर्स स्ट्रक्चर के माध्यम से छात्रों को अपनी ओर आकर्षित कर रहे हैं।

इन निजी संस्थानों में कई बार लचीली प्रवेश प्रक्रिया, आसान एडमिशन, और स्किल-आधारित कोर्सेस भी उपलब्ध होते हैं, जो छात्रों को अधिक व्यावहारिक लगते हैं। परिणामस्वरूप, छात्र पारंपरिक विश्वविद्यालयों की बजाय इन नए विकल्पों को प्राथमिकता देने लगे हैं।

इसके अलावा, कुछ निजी विश्वविद्यालय प्लेसमेंट और इंडस्ट्री कनेक्शन को लेकर अधिक आक्रामक रणनीति अपनाते हैं। वे ब्रांडिंग और प्रचार-प्रसार के माध्यम से अपने कोर्स को ज्यादा आकर्षक बनाते हैं, जिससे छात्रों का रुझान उनकी ओर बढ़ता है।

जब विकल्प सीमित होते हैं, तो किसी एक संस्थान की मांग स्वाभाविक रूप से अधिक होती है। लेकिन जब विकल्प बढ़ जाते हैं, तो वही मांग कई हिस्सों में बंट जाती है। यही स्थिति आज एमबीए कोर्स के साथ देखने को मिल रही है।

इस कारण Guru Gobind Singh Indraprastha University से संबद्ध संस्थानों की लोकप्रियता पर भी प्रभाव पड़ा है। जहां पहले एक सीट के लिए कई उम्मीदवार होते थे, वहीं अब वही छात्र विभिन्न निजी विश्वविद्यालयों और अन्य विकल्पों में बंट गए हैं।

हालांकि, यह भी सच है कि केवल विकल्पों की बढ़ती संख्या ही एकमात्र कारण नहीं है। यदि संस्थान अपनी गुणवत्ता, फैकल्टी, इंडस्ट्री एक्सपोजर और प्लेसमेंट को मजबूत बनाए रखें, तो वे आज भी छात्रों के बीच अपनी पहचान बनाए रख सकते हैं।

अंततः, यह स्पष्ट है कि एमबीए का महत्व समाप्त नहीं हुआ है, बल्कि उसकी प्रासंगिकता को बनाए रखने के लिए सुधार की आवश्यकता है। संस्थानों को अपनी नीतियों में बदलाव लाना होगा—योग्य और अनुभवी फैकल्टी की नियुक्ति, उचित वेतन, इंडस्ट्री के साथ मजबूत जुड़ाव और पारदर्शी प्लेसमेंट प्रक्रिया सुनिश्चित करनी होगी।

यदि इन पहलुओं पर गंभीरता से काम किया जाए, तो एमबीए कोर्स एक बार फिर अपनी खोई हुई प्रतिष्ठा को प्राप्त कर सकता है। अन्यथा, खाली पड़ी सीटें इस बात का संकेत देती रहेंगी कि केवल डिग्री नहीं, बल्कि गुणवत्ता ही आज की सबसे बड़ी आवश्यकता है।